Rilis kali ini memungkinkan Anda menghubungkan Dive dengan sistem perusahaan di paket Enterprise. Daftar pengguna dapat disinkronkan otomatis dari sistem SDM dan Microsoft Entra ID, dan API (beta) memungkinkan sistem perusahaan dan alat AI untuk mencari serta membaca SOP Dive. Anda kini dapat mendaftarkan departemen dan jabatan di daftar pengguna, menampilkan jabatan setiap anggota di Peta Keterampilan, serta mengurutkan dan memfilter berdasarkan departemen dan jabatan. Anda juga dapat memangkas bagian awal dan akhir rekaman layar sebelum mengimpornya. Kami juga memperbaiki posisi pemenggalan baris subtitle dan tampilan materi yang gagal diproses, serta memperbaiki beberapa masalah penyimpanan di editor video.

Pada 16 Oktober, kami merilis “Koneksi AI (MCP)”, yang memungkinkan alat AI yang Anda gunakan, seperti Claude dan ChatGPT, mencari dan membaca SOP Dive. Gunakan Koneksi AI untuk alat AI yang digunakan orang, dan gunakan API baru untuk sistem yang Anda buat sendiri. Untuk detail Koneksi AI, lihat artikel rilis 2026-10-16.

①Dive kini dapat terhubung ke sistem perusahaan Anda (Enterprise)

Di paket Enterprise, Dive kini dapat terhubung ke sistem perusahaan Anda. Ada dua fitur: sinkronisasi otomatis daftar pengguna dari sistem SDM (SCIM), dan API yang memungkinkan sistem perusahaan dan alat AI mencari serta membaca SOP Dive. Keduanya terhubung menggunakan Kunci (secret token) yang diterbitkan oleh Pemilik.

Daftar pengguna kini dapat disinkronkan otomatis dari sistem SDM (SCIM)

Daftar pengguna Dive kini dapat disinkronkan otomatis dari sistem SDM dan layanan manajemen identitas seperti Microsoft Entra ID dan Okta. Mendukung SCIM 2.0, standar industri. Saat seseorang bergabung, pindah, atau keluar, akun Dive dibuat, diperbarui, atau dinonaktifkan, dan departemen, jabatan, serta nomor karyawan diperbarui secara otomatis.

Sebelumnya, setiap kali ada yang bergabung, pindah, atau keluar, daftar pengguna Dive harus diubah secara manual di layar atau di Excel. Dengan rilis ini, informasi dari sistem SDM dan layanan manajemen identitas langsung masuk ke Dive, sehingga Anda tidak perlu lagi mengedit daftar pengguna secara manual.

●Yang dapat dilakukan sinkronisasi

• Membuat pengguna Dive untuk orang yang ditambahkan di sistem SDM atau layanan manajemen identitas. Orang dengan alamat email dibuat dengan status “Mengundang”, dan orang tanpa alamat email dibuat sebagai Akun tanpa email
• Mencerminkan ke daftar pengguna Dive perubahan departemen, jabatan, atau nama akibat mutasi dan sejenisnya
• Orang yang keluar juga dinonaktifkan di Dive. Catatan penayangan dan pelatihan mereka tetap disimpan
• Di [Pemetaan] pada [Departemen/Jabatan], Anda dapat menentukan grup dari departemen di SDM, dan hak akses dari jabatan

●Cara memulai

Pemilik mengaktifkan sinkronisasi di kartu [Sinkronisasi daftar karyawan HR (SCIM)] pada tab [Keamanan] di bawah [Fungsi Pemilik] di menu samping, lalu menerbitkan Kunci (secret token). Atur URL penerima dan kunci yang ditampilkan di kartu pada sistem SDM atau layanan manajemen identitas, lalu sinkronisasi akan dimulai.

●Catatan

• Orang yang dibuat melalui sinkronisasi akan menggunakan Jumlah akun. Pembuatan yang melebihi Batas jumlah akun tidak dilakukan, dan Pemilik akan diberi tahu lewat email keesokan paginya
• Email undangan tidak dikirim otomatis kepada orang yang dibuat lewat sinkronisasi dan berstatus “Mengundang”. Untuk tim yang menggunakan SAML SSO, akun akan terhubung otomatis saat orang tersebut pertama kali login dengan SSO. Untuk tim lainnya, buka [Manajemen pengguna] lalu gunakan Kirim ulang email undangan
• Selama sinkronisasi digunakan, departemen, jabatan, dan item SDM yang dikirim dari SDM, serta hak akses dan Grup Afiliasi yang ditentukan oleh pemetaan, tidak lagi dapat diubah dari layar Dive
• Selama sinkronisasi digunakan, pendaftaran otomatis tidak dilakukan untuk orang yang pertama kali login dengan SSO

●Syarat penggunaan

• Tersedia di paket Enterprise. Pengaturan dilakukan oleh Pemilik

Untuk detail, lihat Sinkronisasi daftar pengguna otomatis dari sistem SDM (SCIM).

Sistem perusahaan dan AI kini dapat mencari dan membaca SOP (API, beta)

Anda kini dapat memanggil API Dive dari sistem perusahaan untuk mencari dan membaca SOP. Misalnya, chatbot generatif AI yang Anda buat dapat mencari SOP Dive saat menjawab pertanyaan, pencarian portal perusahaan dapat menampilkan SOP Dive, dan layar peralatan atau proses dapat menampilkan SOP terkait.

Pada 16 Oktober, kami merilis “Koneksi AI (MCP)”, yang memungkinkan alat AI yang digunakan orang, seperti Claude dan ChatGPT, mencari dan membaca SOP Dive. Koneksi AI membaca dengan akun Dive dari orang yang menghubungkannya, sehingga tidak dapat digunakan dari sistem yang dibuat sendiri oleh perusahaan. Dengan rilis ini, Anda dapat menggunakan kunci API yang diterbitkan Pemilik untuk mencari dan membaca SOP Dive dari sistem perusahaan. Pengguna sistem tersebut tidak memerlukan akun Dive (namun Anda tetap perlu login ke Dive untuk membuka video).

●Yang dapat dilakukan API

• Mencari: kirim sebuah kata, dan API akan mengembalikan SOP yang telah dipublikasikan dan cocok, beserta kutipan bagian yang cocok (termasuk subtitle video) dan tautan untuk membukanya di Dive. Maksimal 20 hasil sekali kirim
• Membaca: mengembalikan judul SOP, nomor dokumen, ringkasan, dan barang yang digunakan, serta isi kerja, tips, kualitas, dan keselamatan untuk setiap langkah, serta isi SOP berbasis file. Setiap langkah menyertakan tautan yang membuka langkah tersebut di Dive
• Hanya dapat mencari dan membaca. SOP tidak dapat dibuat, diubah, atau dihapus
• Hanya versi yang telah dipublikasikan yang dikembalikan, draf tidak. Saat revisi dipublikasikan, versi baru akan dikembalikan
• Isi video, gambar, dan File terkait tidak dikembalikan. Silakan lihat di Dive melalui tautan dalam jawaban

Spesifikasi API juga dipublikasikan dalam format OpenAPI (3.0).

●Penerbitan kunci dan cakupan yang ditampilkan

Pemilik menerbitkan kunci dari [Terbitkan kunci] pada kartu [API (mencari dan membaca SOP)] di tab [Integrasi] di bawah [Fungsi Pemilik] di menu samping. Untuk setiap kunci, Anda menentukan hal berikut.

• Grup yang ditampilkan: kunci hanya mengembalikan SOP yang telah dipublikasikan dalam cakupan yang dapat dilihat di Dive oleh Pengguna hanya-lihat yang tergabung dalam semua grup yang dipilih. SOP di folder yang tidak dibatasi grup selalu dikembalikan. Jika tidak memilih grup, hanya SOP di folder yang tidak dibatasi grup yang dikembalikan
• IP sumber: jika didaftarkan, kunci hanya menerima panggilan dari alamat tersebut
• Masa berlaku: pilih 30 hari, 90 hari, atau 1 tahun. Saat masa berlaku hampir habis, Pemilik akan diberi tahu lewat email

Kunci hanya ditampilkan sekali saat diterbitkan. Cakupan kunci dapat diuji dengan memasukkan kata di [Uji dengan kunci ini] pada baris kunci. Setiap tim dapat memiliki hingga 5 kunci aktif.

●Memeriksa penggunaan

Pada kartu, [Status penggunaan] menampilkan jumlah pencarian dan pembacaan API dalam 7 hari, 30 hari, dan 90 hari terakhir, per kunci dan per SOP. Anda dapat mengekspor rincian, termasuk kata yang dicari, dengan [Ekspor detail sebagai CSV]. Penerbitan, perubahan, atau pencabutan kunci, serta ekspor rincian, juga dicatat di log audit.

●Syarat penggunaan

• Tersedia di paket Enterprise. Penerbitan dan pengaturan kunci dilakukan oleh Pemilik dari browser PC
• Tim yang menggunakan Pembatasan alamat IP harus mendaftarkan IP sumber pada kunci
• Panggil API dari server perusahaan. Tidak dapat dipanggil langsung dari layar browser
• Disediakan sebagai versi beta

Catatan: Sebelum menggunakan fitur ini, pastikan membaca “Kepatuhan dan Penafian” di bagian bawah artikel panduan. Dengan menggunakan fitur ini, Anda dianggap telah menyetujui isinya.

Untuk cara menerbitkan kunci dan cara memanggil API, lihat Mencari dan membaca SOP dari sistem perusahaan dan AI (API, beta).

②Anda kini dapat mendaftarkan departemen dan jabatan di daftar pengguna

Di daftar pengguna pada [Manajemen pengguna], Anda kini dapat mendaftarkan departemen, jabatan, dan pelafalan (furigana) untuk setiap orang. Departemen dapat dibuat secara hierarkis seperti “Kantor pusat / Divisi / Seksi”, dan selain departemen utama, Anda dapat mendaftarkan departemen rangkap.

Sebelumnya, daftar pengguna Dive hanya memiliki grup dan hak akses, sehingga departemen dan jabatan organisasi perusahaan harus ditulis dalam nama tampilan, misalnya. Dengan rilis ini, departemen dan jabatan dapat disimpan sebagai item di daftar pengguna. Daftar pengguna akan menampilkan kolom departemen dan jabatan, dan Anda dapat memfilter berdasarkan departemen dan jabatan. Pencarian di daftar pengguna juga dapat menggunakan pelafalan (furigana).

●Cara mendaftar

• Pemilik atau Admin Tim membuat daftar departemen dan jabatan dari [Departemen/Jabatan] di bagian atas layar [Manajemen pengguna]. Jabatan disusun sehingga jabatan yang lebih tinggi berada di atas
• Atur departemen, jabatan, dan pelafalan (furigana) setiap orang di [Afiliasi dan jabatan] pada [Rincian pengguna]
• Anda juga dapat mendaftarkan sekaligus dengan Excel dari [Perubahan massal]. Kolom pelafalan (furigana), departemen, departemen rangkap, dan jabatan (kolom Q sampai T) telah ditambahkan di sisi kanan lembar “Daftar pengguna”, dan lembar “Departemen” serta “Jabatan” telah ditambahkan. Departemen dan jabatan yang belum ada dalam daftar akan dibuat saat impor

●Perbedaan dengan grup dan hak akses

Departemen dan jabatan digunakan untuk tampilan, pengurutan, dan pemfilteran di daftar pengguna dan Peta Keterampilan. Cakupan SOP yang dapat dilihat dan persetujuan tetap ditentukan oleh grup dan hak akses seperti sebelumnya. Mendaftarkan departemen dan jabatan tidak mengubah cakupan yang dapat dilihat atau hak akses.

●Item SDM

[Rincian pengguna] kini memiliki [Item SDM], tempat Anda dapat mencatat nomor karyawan, tanggal masuk, jenis kepegawaian, dan tanggal keluar. Hanya Pemilik dan Admin Tim yang dapat melihatnya.

●Syarat penggunaan

• Tersedia di semua paket
• Hanya Pemilik dan Admin Tim yang dapat membuat daftar departemen dan jabatan. Cakupan untuk mengubah departemen dan jabatan masing-masing orang sama dengan cakupan perubahan hak akses (Admin Grup hanya dapat mengubah pengguna di grup yang dikelolanya)

Untuk detail, lihat Mendaftarkan departemen dan jabatan (departemen, jabatan, pelafalan, dan item SDM di daftar pengguna).

③Peta Keterampilan kini dapat menampilkan jabatan, serta mengurutkan dan memfilter berdasarkan departemen dan jabatan

Anda kini dapat menampilkan jabatan setiap anggota di judul anggota pada Peta Keterampilan. Anda juga dapat mengurutkan berdasarkan jabatan atau departemen, serta mempersempit orang yang ditampilkan berdasarkan departemen dan jabatan.

Sebelumnya, judul anggota di Peta Keterampilan menampilkan hak akses (seperti Pemilik dan Admin Grup). Karena tabel kemampuan di lapangan sering dilihat berdasarkan jabatan, rilis ini menampilkan jabatan untuk tim yang telah mendaftarkan jabatan.

●Yang dapat dilakukan dengan [Urutan / Tampilan]

• Tag judul: pilih dari [Jabatan], [Hak akses], atau [Tidak ditampilkan]. Tim yang telah mendaftarkan setidaknya satu jabatan akan menampilkan jabatan secara default. Tamu tetap ditampilkan sebagai “Tamu” seperti sebelumnya
• Urutan: ditambahkan [Jabatan dari atas], [Jabatan dari bawah], dan [Urutan departemen]. Untuk urutan [Nama], orang yang telah mendaftarkan pelafalan akan diurutkan menurut pelafalannya
• Filter: gunakan [Filter menurut departemen/jabatan] untuk mempersempit orang yang ditampilkan berdasarkan departemen dan jabatan. Saat memilih departemen induk, orang di sub-departemennya juga ikut termasuk. Jumlah target dan pencapaian dihitung dari seluruh anggota grup sebelum difilter

Jabatan juga ditampilkan di halaman pribadi, di daftar peserta pelatihan untuk setiap penanggung jawab pelatihan, dan di status pencapaian level keterampilan menurut keterampilan. Pada ekspor Excel Peta Keterampilan, kolom departemen dan jabatan ditambahkan di sisi kanan lembar “Rincian penilaian” dan “Anggota”.

●Syarat penggunaan

• Tersedia di paket Core, Pro, dan Enterprise (ekspor Excel Peta Keterampilan tersedia di paket Pro dan Enterprise)

④Anda kini dapat memangkas bagian rekaman layar yang tidak diperlukan sebelum mengimpornya

Di [Pratinjau rekaman] yang muncul setelah Anda menghentikan rekaman layar, Anda kini dapat menentukan rentang yang akan diimpor. Anda dapat memangkas bagian yang tidak diperlukan di awal dan akhir rekaman sebelum mengimpor.

Sebelumnya, seluruh rekaman layar langsung diimpor, sehingga bagian yang tidak diperlukan di awal rekaman atau tepat sebelum dihentikan harus dipangkas setelah impor. Dengan rilis ini, seret pegangan di kedua ujung [Rentang yang digunakan] untuk menentukan rentang, lalu klik [Lanjut dengan rentang ini], dan hanya rentang tersebut yang diimpor sebagai materi. Analisis AI juga dilakukan pada video dalam rentang yang Anda tentukan.

Jika Anda mengklik [Lanjutkan] tanpa mengubah rentang, seluruh rekaman akan diimpor seperti sebelumnya.

⑤Perbaikan lain dan perbaikan bug

●Subtitle

• Saat subtitle ditampilkan dalam dua baris, Anda kini dapat memilih posisi pemenggalan baris dari akhir kalimat, tanda baca, spasi, atau batas kata. Sebelumnya, kedua baris diprioritaskan agar sama panjang, sehingga baris bisa terpotong di tengah kata (misalnya, “...setelah melepas 4 | kara, ...”). Untuk bahasa Jepang, pilih pemenggalan yang tidak jatuh tepat sebelum partikel (misalnya, “bolt | wo”) atau di tengah kata majemuk (misalnya, “air | filter” atau “safety | check”)
• Di smartphone dalam mode potret, latar bar subtitle tidak lagi dipatok 90% dari lebar layar. Sekarang lebarnya disesuaikan dengan panjang subtitle, sehingga subtitle pendek ditampilkan dalam bar yang pendek
• Saat panel teks di kanan ditutup di PC, atau saat dilihat di layar besar, satu baris subtitle tidak dibiarkan terlalu panjang
• Subtitle yang tampil di atas video pada editor video dan pada ekspor MP4 juga diterapkan dengan cara yang sama

●Materi

• Saat membuka video yang gagal diproses dari layar detail materi, layar kini menampilkan “Pemrosesan gagal” beserta alasan kegagalannya. Anda juga dapat memproses ulang dari layar tersebut dengan [Proses ulang]
• Untuk kegagalan yang tidak dapat diperbaiki dengan memproses ulang (misalnya file rusak, file tanpa video, file berisi gambar bukan video, atau panjang melebihi batas), layar menampilkan “Disarankan unggah ulang” sebagai ganti tombol proses ulang
• File yang isinya berupa gambar, bukan video (seperti gambar pratinjau yang disimpan dengan nama video), dan video yang berdurasi kurang dari 1 detik, kini ditandai “Pemrosesan gagal” pada tahap impor, dengan alasan ditampilkan. Sebelumnya, impor tetap berlanjut dan kegagalan bisa terjadi pada tahap analisis AI
• Video yang gagal diproses tidak lagi menampilkan “AI sedang memproses”
• Video yang gagal pada tahap konversi kini juga diberitahukan lewat email kepada orang yang mengunggahnya

●Editor video dan pengeditan SOP

• Memperbaiki masalah pada SOP yang langkahnya ditempel, di mana perubahan yang dibuat di editor video tidak tercermin, atau subtitle kembali ke semula
• Memperbaiki masalah saat saran dari koreksi AI atau Pemeriksaan sebelum publikasi diterapkan dengan [Terapkan], pada langkah berbasis video, teks dapat kembali ke semula setelah Anda menyelesaikan di editor video atau membuka ulang SOP
• Memperbaiki masalah saat perubahan yang dibuat selama penyimpanan kadang tidak tersimpan, dan masalah saat “Penyimpanan selesai” kadang tampil meskipun penyimpanan gagal. Saat penyimpanan gagal, “Gagal menyimpan” ditampilkan, dan jika masih ada perubahan yang belum tersimpan, tombol [Simpan] akan kembali muncul

●Ekspor MP4

• Memperbaiki masalah saat pembuatan sedang ramai, yang menyebabkan pembuatan MP4 gagal dan email pemberitahuan terkirim. Saat ramai, pembuatan menunggu ada ruang kosong lalu dilanjutkan

●Layar pemutaran SOP

• Memperbaiki masalah di PC, saat jendela dipersempit, tombol [Perbaiki kesalahan baca] ([Laporkan kesalahan pengucapan]) di bagian atas layar tumpang tindih dengan tombol lain. Pada lebar yang akan tumpang tindih, hanya ikon yang ditampilkan

Dampak bagi pelanggan yang sudah ada

Isi dan pengaturan SOP tidak berubah. Mohon periksa poin berikut.

• Jika Anda tidak mendaftarkan departemen atau jabatan, tampilan daftar pengguna dan Peta Keterampilan tetap sama seperti sebelumnya. Setelah Anda mendaftarkan setidaknya satu jabatan, judul Peta Keterampilan beralih menampilkan jabatan (Anda dapat beralih kembali ke tampilan hak akses dari [Urutan / Tampilan])
• Kolom telah ditambahkan pada lembar “Daftar pengguna” di Excel [Perubahan massal]. File yang diunduh sebelumnya juga tetap dapat diimpor seperti biasa (dalam hal ini, pelafalan, departemen, dan jabatan tidak berubah)
• Sinkronisasi daftar karyawan HR tidak berjalan sampai Pemilik mengaktifkannya
• API tidak digunakan sampai Pemilik menerbitkan kunci. Di bawah kartu [Koneksi AI (MCP)] pada tab [Integrasi] di bawah [Fungsi Pemilik], kami menambahkan kartu [API (mencari dan membaca SOP)]. Kartu ini juga ditampilkan di paket selain Enterprise, tetapi kunci tidak dapat diterbitkan di paket tersebut
• Posisi pemenggalan subtitle dan lebar bar akan tercermin pada layar pemutaran mulai sekarang dan pada MP4 yang diekspor mulai sekarang. MP4 yang sudah diekspor tidak berubah. Untuk menggunakan tampilan baru, silakan ekspor ulang

Terima kasih atas dukungan Anda terhadap Dive◎