รอบการเผยแพร่ครั้งนี้ทำให้คุณเชื่อมต่อ Dive กับระบบภายในองค์กรได้ในแพ็กเกจ Enterprise รายชื่อผู้ใช้ของ Dive สามารถซิงก์อัตโนมัติจาก Microsoft Entra ID และระบบฝ่ายบุคคลได้ และ API (เบต้า) ช่วยให้ระบบภายในองค์กรและเครื่องมือ AI ค้นหาและอ่าน SOP ของ Dive ได้ ตอนนี้คุณสามารถลงทะเบียนแผนกและตำแหน่งในรายชื่อผู้ใช้ แสดงตำแหน่งของสมาชิกแต่ละคนบน Skill Map และเรียงลำดับและกรองตามแผนกและตำแหน่งได้ นอกจากนี้ คุณยังตัดส่วนต้นและส่วนท้ายของการบันทึกหน้าจอออกได้ก่อนนำเข้า เรายังปรับปรุงตำแหน่งการขึ้นบรรทัดของคำบรรยายและวิธีแสดงสื่อที่ประมวลผลไม่สำเร็จ พร้อมแก้ไขปัญหาหลายจุดเกี่ยวกับการบันทึกในโปรแกรมตัดต่อวิดีโอ

เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม เราได้เปิดให้ใช้ “การเชื่อมต่อ AI (MCP)” ซึ่งให้เครื่องมือ AI ที่คุณใช้อยู่ทุกวัน เช่น Claude และ ChatGPT ค้นหาและอ่าน SOP ของ Dive ได้ กรุณาใช้การเชื่อมต่อ AI สำหรับเครื่องมือ AI ที่คนใช้ และใช้ API ใหม่สำหรับระบบที่คุณพัฒนาขึ้นเองภายในองค์กร ดูรายละเอียดเกี่ยวกับการเชื่อมต่อ AI ได้ที่ บทความประกาศรุ่นวันที่ 2026-10-16

①Dive เชื่อมต่อกับระบบภายในองค์กรของคุณได้แล้ว (Enterprise)

ในแพ็กเกจ Enterprise ตอนนี้ Dive สามารถเชื่อมต่อกับระบบภายในองค์กรของคุณได้ มีสองฟีเจอร์ คือการซิงก์รายชื่อผู้ใช้อัตโนมัติจากระบบฝ่ายบุคคล (SCIM) และ API ที่ให้ระบบภายในองค์กรและเครื่องมือ AI ค้นหาและอ่าน SOP ของ Dive ได้ ทั้งสองแบบเชื่อมต่อด้วยคีย์ที่เจ้าของออกให้

รายชื่อผู้ใช้สามารถซิงก์อัตโนมัติจากระบบฝ่ายบุคคลได้แล้ว (SCIM)

ตอนนี้รายชื่อผู้ใช้ของ Dive สามารถซิงก์อัตโนมัติจากระบบฝ่ายบุคคลและบริการจัดการข้อมูลระบุตัวตน เช่น Microsoft Entra ID และ Okta ได้ รองรับ SCIM 2.0 ซึ่งเป็นมาตรฐานของอุตสาหกรรม เมื่อมีการเข้าทำงาน ย้ายตำแหน่ง หรือลาออก ระบบจะสร้าง แก้ไข หรือระงับบัญชี Dive โดยอัตโนมัติ และอัปเดตแผนก ตำแหน่ง รหัสพนักงาน และข้อมูลอื่นๆ ด้วย

ที่ผ่านมา ทุกครั้งที่มีการเข้าทำงาน ย้ายตำแหน่ง หรือลาออก คุณต้องแก้ไขรายชื่อผู้ใช้ของ Dive ด้วยมือบนหน้าจอหรือใน Excel เมื่อมีการเปิดตัวครั้งนี้ ข้อมูลจากระบบฝ่ายบุคคลและบริการจัดการข้อมูลระบุตัวตนจะส่งเข้า Dive โดยตรง คุณจึงไม่ต้องแก้ไขรายชื่อด้วยมืออีกต่อไป

●สิ่งที่การซิงก์ทำได้

• สร้างผู้ใช้ Dive สำหรับคนที่ถูกเพิ่มในระบบฝ่ายบุคคลหรือบริการจัดการข้อมูลระบุตัวตน คนที่มีที่อยู่อีเมลจะถูกสร้างด้วยสถานะ “กำลังเชิญ” ส่วนคนที่ไม่มีอีเมลจะถูกสร้างเป็นบัญชีที่ไม่ต้องใช้อีเมล
• นำการเปลี่ยนแปลงของแผนก ตำแหน่ง หรือชื่อ ที่เกิดจากการย้ายตำแหน่งและกรณีคล้ายกัน ไปสะท้อนในรายชื่อผู้ใช้ของ Dive
• คนที่ลาออกจะถูกระงับใน Dive ด้วย บันทึกการดูและการฝึกอบรมจะยังคงอยู่
• ใน [การเชื่อมโยง] ภายใต้ [แผนก/ตำแหน่ง] คุณสามารถกำหนดกลุ่มจากแผนกในระบบฝ่ายบุคคล และกำหนดสิทธิ์จากตำแหน่งได้

●เริ่มใช้งานได้อย่างไร

เจ้าของเปิดการซิงก์ในการ์ด [การซิงก์รายชื่อฝ่ายบุคคล (SCIM)] ในแท็บ [ความปลอดภัย] ภายใต้ [ฟังก์ชันสำหรับเจ้าของ] ในเมนูด้านข้าง แล้วออก คีย์ (ซีเคร็ต โทเคน) เมื่อตั้งค่า URL ปลายทางรับและคีย์ที่แสดงบนการ์ดในระบบฝ่ายบุคคลหรือบริการจัดการข้อมูลระบุตัวตน การซิงก์จะเริ่มขึ้น

●ข้อควรทราบ

• บุคคลที่ถูกสร้างจากการซิงก์จะถูกนับใน จำนวนบัญชี หากการสร้างจะเกิน ขีดจำกัดบัญชี ระบบจะไม่สร้าง และเจ้าของจะได้รับอีเมลแจ้งในเช้าวันถัดไป
• ผู้ที่ถูกสร้างจากการซิงก์และมีสถานะ “กำลังเชิญ” จะไม่ได้รับอีเมลเชิญโดยอัตโนมัติ สำหรับทีมที่ใช้ SAML SSO ระบบจะผูกบัญชีให้อัตโนมัติเมื่อบุคคลนั้นล็อกอินด้วย SSO เป็นครั้งแรก สำหรับทีมอื่น ให้กด [ส่งอีเมลเชิญอีกครั้ง] จาก [การจัดการผู้ใช้]
• ระหว่างที่ใช้การซิงก์ ข้อมูลแผนก ตำแหน่ง และรายการด้านบุคลากรที่ส่งมาจากฝ่ายบุคคล รวมถึงสิทธิ์และ กลุ่มที่สังกัด ที่ถูกกำหนดโดยการเชื่อมโยง จะไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้จากหน้าจอ Dive อีกต่อไป
• ระหว่างที่ใช้การซิงก์ จะไม่มีการลงทะเบียนอัตโนมัติสำหรับผู้ที่ล็อกอินด้วย SSO เป็นครั้งแรก

●เงื่อนไขการใช้งาน

• ใช้ได้ในแพ็กเกจ Enterprise การตั้งค่าดำเนินการโดยเจ้าของ

รายละเอียดเพิ่มเติม ดูที่ การซิงก์รายชื่อจากระบบฝ่ายบุคคลอัตโนมัติ (SCIM)

ระบบภายในองค์กรและ AI ค้นหาและอ่าน SOP ได้แล้ว (API, เบต้า)

คุณสามารถเรียก API ของ Dive จากระบบภายในองค์กรเพื่อค้นหาและอ่าน SOP ได้แล้ว ตัวอย่างเช่น แชตบอตที่คุณสร้างด้วย AI เชิงสร้างสรรค์สามารถค้นหา SOP ของ Dive เพื่อใช้ตอบคำถามได้ การค้นหาในพอร์ทัลภายในก็สามารถแสดง SOP ของ Dive ได้ และหน้าจอของอุปกรณ์หรือกระบวนการก็สามารถแสดง SOP ที่เกี่ยวข้องได้

เมื่อวันที่ 16 ตุลาคม เราได้เปิดให้ใช้ “การเชื่อมต่อ AI (MCP)” ซึ่งให้เครื่องมือ AI ที่คนใช้ เช่น Claude และ ChatGPT ค้นหาและอ่าน SOP ของ Dive ได้ การเชื่อมต่อ AI อ่านข้อมูลผ่านบัญชี Dive ของผู้ที่เชื่อมต่อ จึงใช้จากระบบที่พัฒนาขึ้นเองภายในองค์กรไม่ได้ ในรอบการเผยแพร่ครั้งนี้ คุณสามารถใช้ คีย์ API ที่เจ้าของออกให้ เพื่อค้นหาและอ่าน SOP ของ Dive จากระบบภายในองค์กรได้ ผู้ใช้ระบบเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องมีบัญชี Dive (แต่ยังต้องล็อกอิน Dive เมื่อเปิดวิดีโอ)

●สิ่งที่ API ทำได้

• ค้นหา: ส่งคำค้น ระบบจะส่งกลับ SOP ที่เผยแพร่แล้วซึ่งตรงกับคำค้น พร้อมข้อความย่อของส่วนที่ตรง (รวมถึงคำบรรยายวิดีโอ) และลิงก์เพื่อเปิดใน Dive ครั้งละไม่เกิน 20 รายการ
• อ่าน: ส่งกลับชื่อ SOP หมายเลขเอกสาร ภาพรวม และวัสดุที่ใช้ รวมถึงรายละเอียดงาน เคล็ดลับ คุณภาพ และความปลอดภัยของแต่ละขั้นตอน และเนื้อหาของ SOP แบบไฟล์ แต่ละขั้นตอนจะมีลิงก์ที่เปิดขั้นตอนนั้นใน Dive
• ทำได้เฉพาะการค้นหาและการอ่านเท่านั้น ไม่สามารถสร้าง แก้ไข หรือลบ SOP ได้
• ส่งกลับเฉพาะเวอร์ชันที่เผยแพร่แล้ว ไม่ส่งฉบับร่าง เมื่อเผยแพร่การแก้ไข ระบบจะส่งเวอร์ชันใหม่กลับ
• ไม่ส่งเนื้อหาของวิดีโอ รูปภาพ และ ไฟล์ที่เกี่ยวข้อง กรุณาดูใน Dive ผ่านลิงก์ในคำตอบ

ข้อกำหนดของ API ก็เผยแพร่ในรูปแบบ OpenAPI (3.0) ด้วย

●การออกคีย์และขอบเขตที่แสดง

เจ้าของออกคีย์ได้จาก [ออกคีย์] ในการ์ด [API (ค้นหาและอ่าน SOP)] ในแท็บ [การเชื่อมโยง] ภายใต้ [ฟังก์ชันสำหรับเจ้าของ] ในเมนูด้านข้าง สำหรับแต่ละคีย์ คุณกำหนดสิ่งต่อไปนี้

• กลุ่มที่แสดง: คีย์จะส่งกลับเฉพาะ SOP ที่เผยแพร่แล้ว ภายในขอบเขตที่ ผู้ใช้แบบดูอย่างเดียว ซึ่งอยู่ในทุกกลุ่มที่เลือก สามารถดูได้ใน Dive เท่านั้น SOP ในโฟลเดอร์ที่ไม่จำกัดตามกลุ่มจะถูกส่งกลับเสมอ หากไม่เลือกกลุ่มใด ระบบจะส่งกลับเฉพาะ SOP ในโฟลเดอร์ที่ไม่จำกัดตามกลุ่ม
• IP ต้นทาง: เมื่อลงทะเบียนแล้ว คีย์จะรับการเรียกจากที่อยู่นั้นเท่านั้น
• อายุ: เลือกได้ 30 วัน 90 วัน หรือ 1 ปี เมื่อใกล้ถึงกำหนด เจ้าของจะได้รับอีเมลแจ้ง

คีย์จะแสดงเพียงครั้งเดียวเมื่อออก คุณสามารถตรวจสอบขอบเขตของคีย์ได้โดยพิมพ์คำค้นที่ [ทดสอบด้วยคีย์นี้] ในแถวของคีย์นั้น ทีมหนึ่งทีมมีคีย์ที่ใช้งานได้สูงสุด 5 คีย์

●ตรวจสอบการใช้งาน

ในการ์ด [สถานะการใช้งาน] จะแสดงจำนวนครั้งที่ค้นหาและอ่านผ่าน API ในช่วง 7 วัน 30 วัน และ 90 วันล่าสุด แยกตามคีย์ และแยกตาม SOP คุณสามารถส่งออกรายละเอียด รวมถึงคำค้น ได้ที่ [ส่งออกรายละเอียดเป็น CSV] การออก การเปลี่ยนแปลง หรือการเพิกถอนคีย์ และการส่งออกรายละเอียด จะถูกบันทึกไว้ในบันทึกการตรวจสอบ (audit log) ด้วย

●เงื่อนไขการใช้งาน

• ใช้ได้ในแพ็กเกจ Enterprise การออกและตั้งค่าคีย์ทำโดยเจ้าของจากเบราว์เซอร์บน PC
• ทีมที่ใช้ การจำกัดที่อยู่ IP ต้องลงทะเบียน IP ต้นทางในคีย์ด้วย
• กรุณาเรียก API จากเซิร์ฟเวอร์ภายในองค์กร ไม่สามารถเรียกโดยตรงจากหน้าจอเบราว์เซอร์ได้
• ให้บริการในรูปแบบเบต้า

หมายเหตุ: ก่อนใช้งาน กรุณาอ่าน “ข้อปฏิบัติและข้อจำกัดความรับผิด” ที่ท้ายบทความวิธีใช้ให้ครบถ้วน การใช้ฟีเจอร์นี้ถือว่าคุณยอมรับเนื้อหาดังกล่าวแล้ว

สำหรับวิธีออกคีย์และวิธีเรียก API ดูที่ การค้นหาและอ่าน SOP จากระบบภายในองค์กรและ AI (API, เบต้า)

②ตอนนี้สามารถลงทะเบียนแผนกและตำแหน่งในรายชื่อผู้ใช้ได้แล้ว

ในรายชื่อผู้ใช้ของ [การจัดการผู้ใช้] คุณสามารถลงทะเบียนแผนก ตำแหน่ง และคำอ่าน (ฟุริงานะ) ให้แต่ละคนได้แล้ว แผนกสามารถสร้างเป็นลำดับชั้น เช่น “ส่วนกลาง / ฝ่าย / แผนกย่อย” และนอกจากแผนกหลักแล้ว ยังสามารถลงทะเบียนแผนกที่ทำควบคู่ได้ด้วย

ที่ผ่านมา รายชื่อผู้ใช้ของ Dive มีเพียงกลุ่มกับสิทธิ์ ดังนั้นแผนกและตำแหน่งตามโครงสร้างขององค์กรจึงต้องเขียนเพิ่มไว้ในชื่อที่แสดง ในการเปิดตัวครั้งนี้ แผนกและตำแหน่งสามารถเก็บเป็นรายการของรายชื่อผู้ใช้ได้แล้ว รายการในรายชื่อผู้ใช้จะแสดงคอลัมน์แผนกและตำแหน่ง และสามารถกรองตามแผนกและตำแหน่งได้ การค้นหาในรายชื่อผู้ใช้ยังค้นด้วยคำอ่าน (ฟุริงานะ) ได้อีกด้วย

●วิธีลงทะเบียน

• เจ้าของหรือผู้ดูแลทีมสร้างรายการแผนกและตำแหน่งได้จาก [แผนก/ตำแหน่ง] ที่ด้านบนของหน้าจอ [การจัดการผู้ใช้] ตำแหน่งจะจัดเรียงโดยให้ตำแหน่งที่อยู่สูงกว่าอยู่ด้านบน
• ตั้งแผนก ตำแหน่ง และคำอ่าน (ฟุริงานะ) ของแต่ละคนได้ที่ [สังกัดและตำแหน่ง] ใน [รายละเอียดผู้ใช้]
• สามารถลงทะเบียนเป็นชุดด้วย Excel จาก [การเปลี่ยนแปลงแบบกลุ่ม] ได้ด้วย คอลัมน์คำอ่าน (ฟุริงานะ) แผนก แผนกที่ทำควบคู่ และตำแหน่ง (คอลัมน์ Q ถึง T) ถูกเพิ่มไว้ที่ด้านขวาสุดของชีต “รายชื่อผู้ใช้” และมีการเพิ่มชีต “แผนก” และ “ตำแหน่ง” แผนกและตำแหน่งที่ยังไม่มีในรายการจะถูกสร้างขึ้นตอนนำเข้า

●ความแตกต่างจากกลุ่มและสิทธิ์

แผนกและตำแหน่งใช้สำหรับการแสดง การเรียง และการกรองในรายชื่อผู้ใช้และ Skill Map ขอบเขตที่สามารถดู SOP และการอนุมัติยังคงถูกกำหนดโดยกลุ่มและสิทธิ์เหมือนเดิม การลงทะเบียนแผนกและตำแหน่งไม่ได้เปลี่ยนขอบเขตการดูหรือสิทธิ์ใดๆ

●รายการด้านบุคลากร

[รายละเอียดผู้ใช้] มี [รายการด้านบุคลากร] ซึ่งสามารถบันทึกรหัสพนักงาน วันที่เข้าทำงาน ประเภทการจ้างงาน และวันที่ลาออกได้ เฉพาะเจ้าของและผู้ดูแลทีมเท่านั้นที่สามารถดูได้

●เงื่อนไขการใช้งาน

• ใช้ได้ในทุกแพ็กเกจ
• เฉพาะเจ้าของและผู้ดูแลทีมเท่านั้นที่สามารถสร้างรายการแผนกและตำแหน่งได้ ขอบเขตที่เปลี่ยนแผนกและตำแหน่งของแต่ละคนได้เหมือนกับขอบเขตการเปลี่ยนสิทธิ์ (ผู้ดูแลกลุ่มสามารถเปลี่ยนได้เฉพาะผู้ใช้ในกลุ่มที่ดูแลเท่านั้น)

รายละเอียดเพิ่มเติม ดูที่ การลงทะเบียนแผนกและตำแหน่ง (แผนก ตำแหน่ง คำอ่าน และรายการด้านบุคลากรในรายชื่อผู้ใช้)

③Skill Map ตอนนี้แสดงตำแหน่ง และเรียงลำดับและกรองตามแผนกและตำแหน่งได้แล้ว

คุณสามารถแสดงตำแหน่งของสมาชิกแต่ละคนในหัวข้อสมาชิกบน Skill Map ได้แล้ว นอกจากนี้ คุณยังสามารถเรียงตามตำแหน่งหรือแผนก และจำกัดรายชื่อที่แสดงตามแผนกและตำแหน่งได้

ที่ผ่านมา หัวข้อของสมาชิกบน Skill Map แสดงสิทธิ์ (เช่น เจ้าของและผู้ดูแลกลุ่ม) เนื่องจากตารางความสามารถหน้างานมักจะดูตามตำแหน่ง การเปิดตัวครั้งนี้จึงแสดงตำแหน่งสำหรับทีมที่ลงทะเบียนตำแหน่งไว้แล้ว

●สิ่งที่ทำได้ใน [ลำดับ / การแสดงผล]

• แท็กหัวข้อ: เลือกได้จาก [ตำแหน่ง] [สิทธิ์] หรือ [ไม่แสดง] ทีมที่ลงทะเบียนตำแหน่งไว้แม้เพียงหนึ่งรายการจะแสดงตำแหน่งเป็นค่าเริ่มต้น ผู้เยี่ยมชมจะยังคงแสดงเป็น “ผู้เยี่ยมชม” เหมือนเดิม
• ลำดับ: เพิ่ม [ตำแหน่ง จากบนลงล่าง] [ตำแหน่ง จากล่างขึ้นบน] และ [ลำดับแผนก] สำหรับลำดับ [ชื่อ] ผู้ที่ลงทะเบียนคำอ่าน (ฟุริงานะ) ไว้จะถูกเรียงตามคำอ่านนั้น
• การกรอง: ใช้ [กรองตามแผนก/ตำแหน่ง] เพื่อจำกัดคนที่แสดงตามแผนกและตำแหน่ง เมื่อเลือกแผนกระดับบน คนในแผนกย่อยด้านล่างก็จะรวมอยู่ด้วย จำนวนคนตามเป้าหมายและจำนวนคนที่บรรลุจะนับจากสมาชิกทั้งกลุ่มก่อนการกรอง

หน้าส่วนบุคคล รายชื่อผู้รับการฝึกของผู้ดูแลการพัฒนาบุคลากร และสถานะการบรรลุระดับทักษะตามแต่ละทักษะ ก็จะแสดงตำแหน่งด้วย ในการส่งออก Excel ของ Skill Map จะมีคอลัมน์แผนกและตำแหน่งเพิ่มที่ด้านขวาสุดของชีต “รายละเอียดการประเมิน” และ “สมาชิก”

●เงื่อนไขการใช้งาน

• ใช้ได้ในแพ็กเกจ Core, Pro และ Enterprise (การส่งออก Excel ของ Skill Map ใช้ได้ในแพ็กเกจ Pro และ Enterprise)

④สามารถตัดส่วนที่ไม่จำเป็นของการบันทึกหน้าจอออกก่อนนำเข้าได้แล้ว

ในหน้า [ตัวอย่างการบันทึก] ที่ปรากฏหลังจากหยุดการบันทึกหน้าจอ ตอนนี้คุณสามารถกำหนดช่วงที่จะนำเข้าได้แล้ว คุณสามารถตัดส่วนที่ไม่จำเป็นที่ต้นและท้ายของการบันทึกออกก่อนนำเข้าได้

ที่ผ่านมา การบันทึกหน้าจอทั้งหมดจะถูกนำเข้าทั้งหมด ทำให้ส่วนที่ไม่จำเป็นที่ต้นการบันทึกหรือก่อนหยุดการบันทึกต้องถูกตัดออกหลังนำเข้าแล้ว ในการเปิดตัวครั้งนี้ ให้ลากตัวจับที่ปลายทั้งสองข้างของ [ช่วงที่ใช้] เพื่อกำหนดช่วง แล้วคลิก [ดำเนินการต่อด้วยช่วงนี้] ระบบจะนำเข้าเฉพาะช่วงนั้นเป็นวัสดุ การวิเคราะห์ AI ก็จะทำกับวิดีโอในช่วงที่กำหนดด้วย

หากคลิก [ดำเนินการต่อ] โดยไม่เปลี่ยนช่วง การบันทึกทั้งหมดจะถูกนำเข้าเหมือนเดิม

⑤การปรับปรุงอื่นๆ และการแก้ไขข้อบกพร่อง

●คำบรรยาย

• เมื่อแสดงคำบรรยายสองบรรทัด ตอนนี้คุณสามารถเลือกตำแหน่งขึ้นบรรทัดใหม่ได้จากจุดจบประโยค เครื่องหมายวรรคตอน ช่องว่าง หรือการแบ่งคำ ก่อนหน้านี้ ระบบจะทำให้สองบรรทัดมีความยาวเท่ากันเป็นอันดับแรก ทำให้อาจขึ้นบรรทัดใหม่กลางคำได้ (เช่น “...หลังจากถอด 4 | kara, ...”) สำหรับภาษาญี่ปุ่น ให้เลือกตำแหน่งที่ไม่อยู่หน้าคำช่วย (เช่น “bolt | wo”) หรืออยู่กลางคำประสม (เช่น “air | filter” หรือ “safety | check”)
• บนสมาร์ตโฟนในแนวตั้ง แถบพื้นหลังของคำบรรยายจะไม่ถูกกำหนดให้กว้าง 90% ของความกว้างหน้าจออีกต่อไป ตอนนี้ความกว้างจะพอดีกับความยาวของคำบรรยาย คำบรรยายสั้นจึงแสดงในแถบที่สั้นลง
• เมื่อปิดช่องข้อความด้านขวาบน PC หรือเมื่อดูบนหน้าจอขนาดใหญ่ บรรทัดของคำบรรยายจะไม่ยาวเกินไป
• คำบรรยายที่แสดงบนวิดีโอในโปรแกรมตัดต่อวิดีโอและในการส่งออก MP4 ก็ถูกนำไปใช้ในลักษณะเดียวกัน

●สื่อ

• เมื่อเปิดวิดีโอที่ประมวลผลไม่สำเร็จจากหน้ารายละเอียดของสื่อ หน้าจอจะแสดง “การประมวลผลล้มเหลว” และเหตุผลของความล้มเหลว และคุณสามารถประมวลผลใหม่จากหน้าจอนั้นด้วย [ประมวลผลใหม่]
• สำหรับความล้มเหลวที่การประมวลผลใหม่แก้ไม่ได้ (เช่น ไฟล์เสียหาย ไม่มีภาพวิดีโอ ไฟล์เป็นรูปภาพแทนที่จะเป็นวิดีโอ หรือความยาวเกินขีดจำกัด) หน้าจอจะแสดง “แนะนำให้อัปโหลดใหม่” แทนปุ่มประมวลผลใหม่
• ไฟล์ที่เนื้อหาเป็นรูปภาพแทนวิดีโอ (เช่น ภาพตัวอย่างที่บันทึกด้วยชื่อวิดีโอ) และวิดีโอที่ยาวน้อยกว่า 1 วินาที จะถูกทำเครื่องหมาย “การประมวลผลล้มเหลว” ตั้งแต่ขั้นตอนนำเข้า พร้อมแสดงเหตุผล ก่อนหน้านี้ การนำเข้าจะดำเนินต่อไปและความล้มเหลวอาจเกิดขึ้นในขั้นตอนการวิเคราะห์ AI
• วิดีโอที่ประมวลผลไม่สำเร็จจะไม่แสดงเป็น “กำลังประมวลผลด้วย AI” อีกต่อไป
• วิดีโอที่ล้มเหลวในขั้นตอนการแปลงไฟล์ ตอนนี้จะแจ้งเตือนทางอีเมลไปยังผู้ที่อัปโหลดด้วย

●โปรแกรมตัดต่อวิดีโอและการแก้ไข SOP

• แก้ไขปัญหาใน SOP ที่มีการวางขั้นตอนเข้ามา ที่การแก้ไขในโปรแกรมตัดต่อวิดีโอไม่ถูกนำไปใช้ หรือคำบรรยายกลับไปเป็นค่าเดิม
• แก้ไขปัญหาเมื่อกด [นำไปใช้] กับข้อเสนอแนะจาก AI ตรวจทานหรือการตรวจสอบก่อนเผยแพร่ ในขั้นตอนที่อิงวิดีโอ ข้อความอาจกลับไปเป็นค่าเดิมภายหลัง หลังจากยืนยันในโปรแกรมตัดต่อวิดีโอแล้วหรือเปิด SOP ใหม่
• แก้ไขปัญหาที่การแก้ไขที่ทำระหว่างการบันทึกบางครั้งไม่ถูกบันทึก และปัญหาที่ “บันทึกเสร็จสิ้น” บางครั้งแสดงขึ้นแม้การบันทึกจะล้มเหลว เมื่อการบันทึกไม่สำเร็จ ระบบจะแสดง “บันทึกไม่สำเร็จ” และหากยังมีการเปลี่ยนแปลงที่ยังไม่ได้บันทึก ปุ่ม [บันทึก] จะกลับมาแสดง

●การส่งออก MP4

• ปรับปรุงปัญหาที่เมื่อมีการสร้างหนาแน่น การสร้าง MP4 ล้มเหลวและมีอีเมลแจ้งเตือนส่งมา เมื่อระบบหนาแน่น ระบบจะรอให้มีที่ว่างก่อนแล้วจึงสร้างต่อ

●หน้าจอเล่น SOP

• แก้ไขปัญหาบน PC ที่เมื่อทำให้หน้าต่างแคบลง ปุ่ม [แก้ไขการอ่านผิด] ([รายงานการอ่านผิด]) ที่ด้านบนของหน้าจอจะซ้อนทับกับปุ่มอื่น ในความกว้างที่จะซ้อนทับกัน จะแสดงเฉพาะไอคอน

ผลกระทบต่อลูกค้าเดิม

เนื้อหาและการตั้งค่าของ SOP ไม่มีการเปลี่ยนแปลง กรุณาตรวจสอบประเด็นต่อไปนี้

• หากไม่ได้ลงทะเบียนแผนกหรือตำแหน่ง การแสดงผลของรายชื่อผู้ใช้และ Skill Map จะเหมือนเดิม เมื่อลงทะเบียนตำแหน่งไว้แม้เพียงหนึ่งรายการ หัวข้อบน Skill Map จะเปลี่ยนเป็นแสดงตำแหน่ง (สามารถสลับกลับไปแสดงสิทธิ์ได้จาก [ลำดับ / การแสดงผล])
• มีการเพิ่มคอลัมน์ในชีต “รายชื่อผู้ใช้” ของไฟล์ Excel [การเปลี่ยนแปลงแบบกลุ่ม] ไฟล์ที่ดาวน์โหลดไว้ก่อนหน้านี้ก็ยังนำเข้าได้เหมือนเดิม (ในกรณีนั้น คำอ่าน (ฟุริงานะ) แผนก และตำแหน่งจะไม่เปลี่ยนแปลง)
• การซิงก์รายชื่อจากฝ่ายบุคคลจะไม่ทำงานจนกว่าเจ้าของจะเปิดใช้งาน
• API จะยังไม่ถูกใช้จนกว่าเจ้าของจะออกคีย์ ใต้การ์ด [การเชื่อมต่อ AI (MCP)] ในแท็บ [การเชื่อมโยง] ภายใต้ [ฟังก์ชันสำหรับเจ้าของ] เราได้เพิ่มการ์ด [API (ค้นหาและอ่าน SOP)] การ์ดนี้จะแสดงแม้ในแพ็กเกจอื่นที่ไม่ใช่ Enterprise แต่ไม่สามารถออกคีย์ในแพ็กเกจเหล่านั้นได้
• ตำแหน่งการขึ้นบรรทัดของคำบรรยายและความกว้างของแถบจะถูกนำไปใช้กับหน้าจอการเล่นที่จะเล่นจากนี้ไป และกับไฟล์ MP4 ที่จะส่งออกจากนี้ไป ไฟล์ MP4 ที่ส่งออกไปแล้วจะไม่เปลี่ยนแปลง หากต้องการการแสดงผลแบบใหม่ กรุณาส่งออกอีกครั้ง

ขอขอบคุณที่ใช้ Dive อย่างต่อเนื่อง◎