"วุฒิบัตร" เป็นฟีเจอร์ที่ จัดการการถือครองและระยะเวลาที่ใช้ได้ของวุฒิบัตรที่ออกโดยองค์กรภายนอกหรือภายในบริษัท (เช่น บัญชี สิทธิ์และการตรวจสุขภาพ) ในระดับแต่ละคนโดยรวมผู้ที่ถือครองอะไรและเมื่อหมดอายุไว้ในที่เดียว แจ้งเตือนทั้งบุคคลและผู้บริหารก่อนหมดอายุ และเชื่อมต่อพวกเขากับการฝึกอบรมเพื่อต่ออายุ

ฟีเจอร์วุฒิบัตรพร้อมใช้งานใน แผน Core หรือสูงกว่า (Core / Pro / Enterprise) เปิดจากแถบด้านข้างด้วย [การจัดการการฝึกอบรม] → [วุฒิบัตร] เฉพาะเจ้าของ ผู้ดูแลทีม และผู้ดูแลกลุ่มเท่านั้นที่สามารถเปิดหน้าจอ แขกไม่ได้รับสิทธิ์ในการจัดการ

● หน้าวุฒิบัตร (การแจ้งเตือนวันหมดอายุ)

ความแตกต่างระหว่าง "การฝึกอบรม (คอร์ส)" "การพัฒนา (Skill Map)" และ "วุฒิบัตร"

การจัดการการฝึกอบรมแบ่งบทบาทออกเป็นสามชั้น

• การฝึกอบรม (คอร์ส): รวบรวมขั้นตอนการทำงานที่ต้องชม และแจกจ่าย เป็นกลไกในการดูว่าพวกเขาได้ชมแล้วหรือไม่
• การพัฒนา (Skill Map): กำหนดทักษะที่จำเป็นสำหรับแต่ละกลุ่ม และประเมินความคืบหน้าตามระดับ
• วุฒิบัตร: สมุดบันทึกเพื่อดูว่าสามารถทำงานได้หรือไม่ ค่าไม่ใช่ระดับ แต่เป็น "ถือหรือไม่ถือ" และ "วันหมดอายุ" ซึ่งจะไม่สามารถใช้ได้ในขณะที่มีกำหนดเวลาผ่านไป

ต่างจาก Skill Map วุฒิบัตรจะติดกับบุคคล ไม่ใช่กลุ่ม แม้หลังจากการโอนย้าย บันทึกการถือครองจะสืบทอดต่อไปยังบุคคลนั้น

สามอย่างนี้ไม่แยกจากกัน หากคุณตั้งค่า "ทักษะที่ได้รับ" สำหรับคอร์สและ "ทักษะที่พิสูจน์โดยวุฒิบัตรนี้" สำหรับวุฒิบัตร Skill Map ของผู้ที่เสร็จสิ้นคอร์สหรือวุฒิบัตรของพวกเขากลายเป็นที่สิ้นสุดจะได้รับการอัปเดตโดยอัตโนมัติ (ดู "ทักษะที่พิสูจน์โดยวุฒิบัตรนี้" ด้านล่าง)

สิทธิ์

• เจ้าของ / ผู้ดูแลทีม: สมาชิกทีมทั้งหมดมีสิทธิ์ได้รับ สามารถจัดการคำจำกัดความทั่วไปของทีม (เพิ่ม แก้ไข เก็บถาวรวุฒิบัตร นำเข้าเป็นกลุ่ม ตั้งค่า "บุคคลที่ต้องมีวุฒิบัตร")
• ผู้ดูแลกลุ่ม: สมาชิกของกลุ่มที่พวกเขาเป็นของและกลุ่มย่อย มีสิทธิ์ได้รับ สามารถลงทะเบียนบันทึกการถือครอง อัปเดตวันหมดอายุ และอนุมัติคำขอได้ แต่ไม่สามารถเปลี่ยนคำจำกัดความทั่วไปของทีม
• บุคคลเอง: สามารถยื่นคำร้องสำหรับวุฒิบัตรที่พวกเขาได้มาจากแท็บ [วุฒิบัตร] บนหน้าส่วนตัว

การส่งออก Excel จะปฏิบัติตามการตั้งค่าเจ้าของ "สิทธิ์ผู้ใช้ที่อนุญาตให้ใช้งานในแต่ละฟีเจอร์"

เค้าโครงหน้าจอ

หน้าวุฒิบัตรมี 6 มุมมองที่แตกต่างกันพร้อมสวิตช์ที่ด้านบน

• การแจ้งเตือนกำหนดเวลา: แสดงรายชื่อผู้ที่มีวุฒิบัตรหมดอายุหรือกำลังจะหมดอายุตามลำดับความเร่ง ปกติแล้ว คุณเพียงแต่ต้องตรวจสอบสิ่งนี้
• สถานะการถือครอง: เมทริกซ์ของบุคคล × วุฒิบัตร ลงทะเบียนหรืออัปเดตจากเซลล์
• บุคคลที่ต้องมีวุฒิบัตร: ตัดสินใจว่าใครควรถือครองสำหรับแต่ละกลุ่ม (แผนก / กระบวนการ) และแสดงการขาดแคลน
• มาสเตอร์วุฒิบัตร: จัดการคำจำกัดความของวุฒิบัตรเอง
• รอการอนุมัติ: อนุมัติหรือปฏิเสธการสมัครจากบุคคลต่างๆ แสดงจำนวนเป็นป้ายรับรอง
• ดำเนินการโดยไม่มีวุฒิบัตร: บันทึก (หลักฐาน) ของการเปิดขั้นตอนการทำงานโดยไม่เป็นไปตามวุฒิบัตรที่จำเป็น

คุณสามารถกรองตามกลุ่มในการแจ้งเตือนวันหมดอายุและสถานะการถือครอง

1. ลงทะเบียนวุฒิบัตร (มาสเตอร์วุฒิบัตร)

ก่อนอื่น ให้ลงทะเบียน "วุฒิบัตรใดที่จะจัดการ" เป็นคำจำกัดความทั่วไปของทีม ทำเช่นนี้จาก [ลงทะเบียนวุฒิบัตร] ที่ด้านขวาบน (เจ้าของ / ผู้ดูแลทีม)

พื้นฐาน

• ชื่อวุฒิบัตร (จำเป็น): ตัวอย่างเช่น "การฝึกอบรมทักษะเกี่ยวกับการยกโซ่" "การฝึกอบรมทักษะการทำงานของรถยนต์ยกของ" "การรับรองภายในบริษัท ชั้น A"
• หมวดหมู่: วุฒิบัตรตามกฎหมาย / การรับรองภายในบริษัท / การร้องขอของลูกค้า / การตรวจสุขภาพ / อื่น ๆ
• หน่วยงานออก (ค่าเริ่มต้น): จะกลายเป็นค่าเริ่มต้นเมื่อลงทะเบียนบันทึกการถือครอง

กำหนดเวลา・การอบรมซ้ำ

• ตั้งวันหมดอายุ: เมื่อเปิดใช้งาน คุณสามารถตั้งค่า ระยะเวลาที่ใช้ได้ (วัน) ได้ หากคุณป้อนวันที่มาในบันทึกการถือครอง วันหมดอายุจะถูกคำนวณโดยอัตโนมัติจากที่นี่
• ดำเนินการอบรมซ้ำเป็นระยะในบริษัท: เมื่อเปิดใช้งาน คุณสามารถตั้งค่า วัฏจักรการอบรมใหม่（เดือน） ได้ ใช้เมื่อบัญชีเองอยู่ตลอดไป แต่ระเบียบของบริษัทกำหนด "การอบรมใหม่ทุก 3 ปี" สามารถถือครองแยกจากวันหมดอายุ
• เวลาการแจ้งเตือน (วันก่อนหน้า): ค่าเริ่มต้นคือ 90 วันก่อน และ 30 วันก่อน เมื่อจำนวนวันนี้เข้ามา สถานะจะกลายเป็น "กำหนดเวลา" และจะมีการส่งอีเมลแจ้งเตือน

รายการที่จำเป็นในการลงทะเบียน

• ตั้งค่าให้บังคับป้อนหมายเลขใบรับรอง
• ตั้งค่าให้บังคับแนบไฟล์ใบรับรอง

การบรรยายเพื่อรับหรือแปลงข้อมูลวุฒิบัตรนี้

• คอร์สการอบรม: เชื่อมโยงคอร์สที่สร้างในการฝึกอบรม (คอร์ส) มีวัตถุประสงค์สำหรับเอกสารประกอบการรับรองภายในบริษัทหรือการอบรมเพื่อต่ออายุ
• โดยอัตโนมัติกำหนดคอร์สการอบรมข้างต้นเมื่อกำหนดเวลาเข้ามา: เมื่อเปิดใช้งาน คอร์สจะได้รับการกำหนดโดยอัตโนมัติผ่านการประมวลผลแจ้งเตือนทุกวันสำหรับผู้ที่เข้าสู่ระยะเวลาการแจ้งเตือน

ทักษะที่คุณสมบัตินี้พิสูจน์

• ทักษะที่พิสูจน์: เลือกทักษะที่วุฒิบัตรนี้สนับสนุน ระบุ ระดับเป้าหมาย สำหรับแต่ละทักษะ (ค่าเริ่มต้น Lv3)

เมื่อกำหนดค่า ระดับทักษะของบุคคลจะได้รับการอัปเดตโดยอัตโนมัติเมื่อวุฒิบัตรนั้นมีผลบังคับใช้ นี่คือทิศทางตรงข้ามของ [คุณสมบัติที่พิสูจน์ทักษะนี้] ที่ด้านคำจำกัดความทักษะ (ทักษะนี้ต้องใช้วุฒิบัตร) หากคุณตั้งค่าจากด้านทักษะด้วย [ทักษะที่พิสูจน์โดยวุฒิบัตรนี้] จะสร้างลิงก์เดียวกัน

การประเมินโดยอัตโนมัติจะทำงานเมื่อตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้ทั้งหมด

• "ทักษะที่ได้รับ" ถูกตั้งค่าสำหรับคอร์สและ "ทักษะที่พิสูจน์โดยวุฒิบัตรนี้" ถูกตั้งค่าสำหรับวุฒิบัตร
• บุคคลอยู่ในกลุ่มที่มีทักษะนั้น
• บุคคลที่มี "ไม่ใช่เป้าหมาย" สำหรับทักษะนั้นไม่มีการเปลี่ยนแปลง
• บุคคลที่ตัดสินใจระดับสำหรับทักษะนั้นหลังจากการลงทะเบียนหรือการอนุมัติของการถือครองจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงระดับของพวกเขา แต่จะเก็บบันทึกการพัฒนา (เมื่อเพิ่มเติม เปลี่ยนแปลง หรือกลับคืนสู่ยังไม่ได้ประเมิน การนำเข้าจากแผนกว่างวรรค Excel ยกเว้น เปรียบเทียบตามเวลาที่ลงทะเบียนหรืออนุมัติในไดฟ์ ไม่ใช่วันที่มา)
• บุคคลที่มีระดับเดียวกันหรือสูงกว่าแล้วจะไม่ลดลง (จะไม่ลดลงโดยอัตโนมัติ)

ไม่ว่าจะใช้การสะท้อนแบบอัตโนมัติ (การประเมินโดยอัตโนมัติ) หรือไม่สามารถเปลี่ยนได้ที่ [การพัฒนา] → [การตั้งค่าทั่วไป] → [การประเมินโดยอัตโนมัติ] สำหรับคำแนะนำในการตั้งค่า โปรดดู การเสร็จสิ้นของคอร์ส ได้มาซึ่งวุฒิบัตร และประสิทธิภาพขั้นตอนการทำงานอัปเดตระดับทักษะโดยอัตโนมัติ หรือ กำหนดทักษะทั่วไปของทีม (การตั้งค่า Skill Map ทั่วไป)

● เพิ่มวุฒิบัตร

หากคุณเปลี่ยนระยะเวลาที่ใช้ได้หรือวัฏจักรการอบรมใหม่ในภายหลัง จะมีผลต่อ ค่าเริ่มต้นสำหรับบันทึกการถือครองที่ลงทะเบียนจากนี้เป็นต้นไป เท่านั้น วันหมดอายุของการถือครองที่ลงทะเบียนจะไม่ถูกเขียนใหม่ (เนื่องจากวันที่เขียนบนวุฒิบัตรเป็นแหล่งที่มา)

วุฒิบัตรที่ไม่ใช้อีกต่อไปสามารถ เก็บถาวร และลบออกจากรายการได้ บันทึกการถือครองจะถูกเก็บไว้

2. ลงทะเบียนผู้ที่ถือครอง (บันทึกการถือครอง)

ลงทะเบียนจากเซลล์ใน [สถานะการถือครอง] หรือจากแท็บ [วุฒิบัตร] บนหน้าส่วนตัว

1. คลิก [ลงทะเบียนการถือครอง]
2. ป้อน วันที่มา (จำเป็น) หากมาสเตอร์วุฒิบัตรมีระยะเวลาที่ใช้ได้และวัฏจักรการอบรมใหม่ที่ตั้งค่าไว้ วันหมดอายุ และ การอบรมซ้ำครั้งต่อไป จะถูกกรอกโดยอัตโนมัติ (คุณสามารถแก้ไขได้ด้วยตนเอง)
3. หากจำเป็น ให้ป้อน หมายเลขใบรับรอง หน่วยงานออก และ หมายเหตุ
4. แนบสำเนาของบัญชีหรือสิ่งที่คล้ายกันใน ไฟล์ใบรับรอง เฉพาะ บุคคลและผู้บริหารเท่านั้นที่สามารถดู ไฟล์แนบ
5. [บันทึก]

● ลงทะเบียนบันทึกการถือครอง

การต่ออายุ (การอบรมซ้ำ) ไม่ใช่การเขียนทับ แต่เป็น [ยกเลิกการอัปเดต (อบรมซ้ำ)] เพื่อ เก็บบันทึกใหม่ไว้ ประวัติการมาในอดีตไม่หายไป และเมื่อมีการอัปเดตจะถูกเก็บไว้ บันทึกที่มีผลบังคับใช้ในอนาคตที่ไกลที่สุดถูกมองว่าเป็น "การถือครองในปัจจุบัน"

หากต้องการส่งคืนบัญชีหรือยกเลิกการรับรองภายในบริษัท ให้ใช้ [ยกเลิก・คืน] (บันทึกแยกจากการหมดอายุเนื่องจากกำหนดเวลาผ่านไป) ประวัติการทำงานจะถูกเก็บไว้สำหรับแต่ละวุฒิบัตร

3. บุคคลยื่นคำร้อง / ผู้บริหารอนุมัติ

บุคคลสามารถยื่นคำร้องสำหรับวุฒิบัตรที่พวกเขาได้มาสำหรับตัวพวกเขาเอง

1. กด [หน้าส่วนตัว ▼] จากอวตารที่ด้านขวาบนแล้วเลือก [วุฒิบัตร]
2. สลับมุมมองเป็น [วุฒิบัตรทั้งหมด] และคลิก [ยื่นคำร้อง] สำหรับวุฒิบัตรเป้าหมาย
3. ป้อนวันที่มาและคลิก [ยื่นคำร้อง] การแนบสำเนาของวุฒิบัตรจะเพิ่มความเร็วในการอนุมัติ

เมื่อส่งคำร้อง อีเมลจะถูกส่งไปยังผู้บริหารทีม และจะปรากฏในส่วน [รอการอนุมัติ] ในหน้าวุฒิบัตร ผู้บริหารตรวจสอบเนื้อหา และเลือก [อนุมัติ] หรือ [ปฏิเสธ] การปฏิเสธต้องมีคำอธิบาย ซึ่งจะส่งไปยังบุคคลผ่านอีเมลและเก็บไว้ในประวัติ ผลการอนุมัติหรือปฏิเสธจะแจ้งให้บุคคลทราบผ่านอีเมล

จนกว่าจะได้รับการอนุมัติ จะไม่นับเป็นการถือครองที่ถูกต้อง

4. พฤติกรรมเมื่อกำหนดเวลาเข้ามา

สถานะวุฒิบัตรจะเปลี่ยนไปดังนี้

• มีผลบังคับใช้ / กำหนดเวลา (เข้าสู่ระยะเวลาการแจ้งเตือน) / หมดอายุ (เกินกำหนดเวลา)
• รอการอนุมัติ (ในการสมัคร) / ปฏิเสธ / ยกเลิก / ไม่ได้มา

กำหนดเวลาใช้เวลาที่เร็วกว่าของ วันหมดอายุ และ การอบรมซ้ำครั้งต่อไป หากกำหนดเวลาการอบรมซ้ำภายในบริษัทใกล้ เซลล์จะแสดงแยกจากวันหมดอายุบัญชี

อีเมลแจ้งเตือนจะถูกส่งที่ระยะเวลาการแจ้งเตือนจากมาสเตอร์วุฒิบัตร (ค่าเริ่มต้น 90 วันก่อนและ 30 วันก่อน) ในวันนั้น และที่ ครบกำหนด อีเมลฉบับละคนไปยังบุคคล และ สรุปต่อทีมไปยังผู้บริหาร หากคุณลงทะเบียนการต่ออายุและกำหนดเวลาเปลี่ยนแปลง การแจ้งเตือนจะได้รับการตั้งค่าใหม่โดยอัตโนมัติ

หากเปิดใช้งาน "โดยอัตโนมัติกำหนดคอร์สการอบรมข้างต้นเมื่อกำหนดเวลาเข้ามา" ในมาสเตอร์วุฒิบัตร คอร์สการอบรมเพื่อต่ออายุจะได้รับการกำหนดให้กับบุคคลเมื่อเข้าสู่ระยะเวลาการแจ้งเตือน คุณยังสามารถกำหนดได้ด้วยตนเองจากรายการแจ้งเตือนวันหมดอายุ

5. ตัดสินใจ "บุคคลที่ต้องมีวุฒิบัตร" (ตามกลุ่ม)

ใน [บุคคลที่ต้องมีวุฒิบัตร] ตัดสินใจ "ใครควรถือครองวุฒิบัตรนี้" สำหรับแต่ละกลุ่ม (แผนก / กระบวนการ) และดูว่าเป็นไปตามนั้นหรือไม่ (สามารถตั้งค่าโดยเจ้าของ / ผู้ดูแลทีม)

1. เลือก กลุ่ม และ วุฒิบัตร เป้าหมาย
2. ป้อน จำนวนคนที่จำเป็น ปล่อยให้ว่างเปล่า หมายถึง "สมาชิกทั้งหมดของกลุ่มนั้นควรถือครองนั้น"
3. หลังจากเพิ่มเติม จะแสดงจำนวนผู้ถือครอง คนที่สึกเสียหายในไม่ช่วง หมดอายุ ยังไม่ได้มา และ การขาดแคลน

หากคุณเลือกกลุ่มหลัก กลุ่มย่อยจะเหมาะสมเช่นกัน คุณยังสามารถกำหนดเป้าหมายเฉพาะสมาชิกโดยตรงได้

6. เชื่อมโยง "คุณวุฒิที่จำเป็น" ไปยังขั้นตอนการทำงาน

คุณสามารถตั้งค่าที่ด้านขั้นตอนการทำงาน "งานนี้ต้องใช้วุฒิบัตรนี้"

1. เปิดหน้าจอแก้ไขขั้นตอนการทำงาน และเปิด [คุณวุฒิที่จำเป็น] ในการตั้งค่า
2. เลือกวุฒิบัตรที่จำเป็นสำหรับงานนี้ (เหมือนแท็ก มันจะถูกบันทึกในขณะที่คุณเลือก)

หากบุคคลที่ไม่มีวุฒิบัตรที่ตั้งค่าไว้เปิดขั้นตอนการทำงานนั้น คำเตือนจะแสดงบนหน้าจอเริ่มการจ่าย ข้อความเช่น "ยังไม่ได้มา" "วันหมดอายุได้ผ่านไป" "การสมัครรอการอนุมัติ" ปรากฏขึ้นขึ้นอยู่กับสถานะ หากกำหนดเวลาใกล้ คำแนะนำในการส่งเสริมการต่ออายุก็ปรากฏขึ้นเช่นกัน

การดูไม่ถูกบล็อก นี่คือการป้องกันไม่ให้งานหยุดชะงักในขั้นตอนที่ยังคงจัดการการลงทะเบียนวุฒิบัตร แทนที่จะเป็นเช่นนั้น บันทึก "เปิดโดยไม่เป็นไปตามวุฒิบัตรที่จำเป็น" จะถูกเก็บไว้ใน [ดำเนินการโดยไม่มีวุฒิบัตร] เพื่อตรวจสอบในภายหลัง

เนื่องจากวุฒิบัตรที่จำเป็นติดอยู่ที่ฐานของขั้นตอนการทำงาน มันจะถูกสืบทอดแม้เมื่อ SOP ถูกแก้ไข

● เตือนบนหน้าจอเริ่มต้น

7. นำเข้าสมุดบันทึก Excel ปัจจุบันของคุณ

จาก [นำเข้าเป็นกลุ่ม] ที่ด้านขวาบน คุณสามารถโหลดสมุดบันทึกวุฒิบัตรปัจจุบันของคุณ (เจ้าของ / ผู้ดูแลทีม)

1. [ดาวน์โหลดเทมเพลต] หรือลาก Excel / CSV ของคุณ (CSV Shift-JIS ตรวจสอบโดยอัตโนมัติ)
2. จับคู่พนักงานตามคอลัมน์ "ชื่อ-นามสกุล" หรือ "อีเมล" และจับคู่มาสเตอร์วุฒิบัตรตามคอลัมน์ "ชื่อวุฒิบัตร" ตัวแปรของชื่อส่วนหัวถูกดูดซึมไป
3. ก่อนนำเข้า การแสดงตัวอย่างจะแสดงทีละบรรทัด คุณจะเห็นได้ทันทีว่าบรรทัดที่ไม่พบวัตถุประสงค์หรือไม่สามารถอ่านวันที่มาได้
4. ยืนยันด้วย [นำเข้า ○ บันทึก]

แม้ว่าคอลัมน์วันหมดอายุจะว่างเปล่า มันจะถูกคำนวณโดยอัตโนมัติจากระยะเวลาที่ใช้ได้ในมาสเตอร์วุฒิบัตร คุณสามารถเลือกตัวเลือกเช่น "ข้ามแถวที่ลงทะเบียนแล้ว" และ "สร้างวุฒิบัตรที่ยังไม่ลงทะเบียนใหม่ในมาสเตอร์"

8. ส่งออกเป็น Excel

จาก [ส่งออกเป็น Excel] ที่ด้านขวาบน คุณสามารถส่งออกสถานะการถือครอง วันหมดอายุ และความสมบูรณ์ของวุฒิบัตรที่จำเป็น ส่งออกเฉพาะข้อมูล ที่คุณสามารถดู เท่านั้น (ผู้ดูแลกลุ่มเห็นเฉพาะพื้นที่ของพวกเขา) จากแท็บ [วุฒิบัตร] บนหน้าส่วนตัว คุณสามารถส่งออกเฉพาะบุคคลนั้นได้ การส่งออก Excel พร้อมใช้งานในแผน Pro และ Enterprise ในแผน Enterprise คุณสามารถจำกัดบทบาทผู้ใช้ที่สามารถส่งออกใน สิทธิ์ผู้ใช้ที่อนุญาตให้ใช้งานในแต่ละฟีเจอร์ [ส่งออกการพัฒนา, คุณสมบัติ, การอบรม]

คำถามที่พบบ่อย

ผู้ที่มีวุฒิบัตรหมดอายุไม่สามารถเปิดขั้นตอนการทำงานอีกต่อไปได้หรือไม่?
ไม่ได้ คำเตือนปรากฏบนหน้าจอเริ่มต้น แต่ไม่บล็อกการดู การเปิดจะบันทึกเป็น "ดำเนินการโดยไม่มีวุฒิบัตร"

วุฒิบัตรจะเปลี่ยนไปอย่างไรหลังจากการโอนย้าย?
เนื่องจากวุฒิบัตรติดอยู่กับบุคคล บันทึกการถือครองจึงถูกสืบทอดแม้ว่ากลุ่มจะเปลี่ยนแปลง

เมื่อฉันลงทะเบียนการต่ออายุ (การอบรมซ้ำ) บันทึกก่อนหน้าจะหายไปหรือไม่?
ไม่ใช่ บันทึกใหม่สะสม และบันทึกที่มีผลบังคับใช้ไกลที่สุดในอนาคตถูกมองว่าเป็น "การถือครองในปัจจุบัน"

ใครสามารถดูสำเนาของวุฒิบัตร?
เฉพาะบุคคลและผู้บริหาร

วุฒิบัตรแขกสามารถจัดการได้หรือไม่?
ไม่ได้ แขกไม่ได้รับสิทธิ์ในการรวมหรือจัดการ หากจำเป็นต้องจัดการ ให้เปลี่ยนเป็นบัญชีปกติ

ที่เกี่ยวข้อง

• ฟีเจอร์การฝึกอบรม: วิธีสร้างคอร์ส กำหนด และดูสถานะการเสร็จสิ้น (คอร์สที่ใช้สำหรับการอบรมต่ออายุ)
• หน้าส่วนตัว (การฝึกอบรม การพัฒนา วุฒิบัตร การเปรียบเทียบ และประวัติการดูของผู้ใช้ในนัยตา)
• Skill Map คืออะไร? / วิธีอ่านเครื่องหมายทักษะ (จุดเข้าทีมการพัฒนา)