スキルを定義しただけの状態では、メンバーのスキルレベルはすべて未設定です。まずは現在のレベルを設定しましょう。
Diveでは 「管理者がレベルを確定する」 ことを前提としています。本人のレベルについては 「自己評価」 として記録することができ、実際のレベル変更は行われませんが、管理者がレベルを決める際に参考にできます。
スキルマップの全体像については スキルマップとは？／スキルマークの見方 をご参照ください。
レベルを設定する手順
- レベル設定をしたいユーザーをクリックし、個人のスキルページから当該のスキルをクリックします。
※例では [展開図の作図] のスキルレベルを設定しようとしています。
補足：スキルマップ上のスキル・ユーザーのマス目をクリックすることで、上記をショートカットして当該手順を選択状態にすることもできます。
- 右側画面に、そのスキルの詳細が表示されます。[レベルを変更] をクリックします。
- 必要事項を入力し、[保存] をクリックします。
- 内容が確定され、変更履歴 も残ります。
レベル変更によりスキルマークも変化します。
うまく使うコツ
- 最初の一斉設定は手間がかかります。グループの代表者が現状把握をしたうえで、管理者が一気にレベルを入力する運用がスムーズです
- レベル変更は履歴として残ります。監査・教育記録の証跡としても活用できます
- 「自己評価」をメンバーに入力してもらうと、管理者がレベルを確定する際の参考になります