チーム全体で共通のスキル定義（カテゴリ・サブカテゴリ・スキル項目・評価基準）を一元的に管理し、各グループにインポートして共有するための機能です。グループごとにバラバラに作成されがちなスキル定義を、チーム横断で揃えたい場合に使います。

スキルカタログは Enterprise プランでご利用いただけます。編集はオーナー / チーム管理者のみが行えます。

スキルカタログとは

チーム共通のスキル定義を保管しておく「カタログ」です。ここに登録した内容は、各グループのスキルマップから [チーム共通スキルからインポート] で取り込んで利用します。

カタログに登録できる項目は次のとおりです。

• カテゴリ・サブカテゴリ・スキルの階層
• 各スキルの説明・標準目標レベル
• 各スキルの評価基準（Lv1〜Lv4）
• 各スキルに関連する手順書

また、すべてのスキルに共通で適用するチーム標準の評価基準（Lv1〜Lv4）も別途設定できます。

ページの開き方

サイドバーの [スキルマップ] → [カタログ] から開けます。オーナー / チーム管理者のみに表示されます。

[画像: サイドバー [スキルマップ] → [カタログ] の位置]

カタログを編集する

カテゴリ・サブカテゴリ・スキルを追加する

[スキルカタログ] タブの編集画面で、グループのスキルマップと同じ要領で階層を組み立てます。

1. カテゴリを追加する（例：安全衛生）
2. カテゴリ配下にサブカテゴリを追加する（例：基本安全）
3. サブカテゴリ配下にスキルを追加する（例：5S 活動）
4. 各スキルに、説明・目標レベル・評価基準・関連手順書を必要に応じて設定する
5. 編集が終わったら [保存して同期] をクリックする

[保存して同期] を押すと、カタログに変更が保存されると同時に、このカタログを利用しているすべてのグループに変更が反映されます（後述の自動同期）。

業種テンプレートから取り込む

0からスキルを定義する必要がない場合は、業種別テンプレートを使うと早く立ち上げられます。

1. [インポート] → [業種テンプレートから] をクリックする
2. 業種・サブ業種を選び、適用するテンプレートを選択する
3. 取り込まれるスキルをプレビューで確認し、必要に応じて項目を取捨選択する
4. 取り込みを実行する

取り込み後も、社内表現に合わせて自由に編集できます。

Excelから取り込む

既存のExcelスキル管理表をそのまま取り込むこともできます。

1. [インポート] → [Excel から] をクリックする
2. Excelファイルを選択する
3. プレビュー画面で「新規追加」「更新」「変更なし」を差分確認する
4. 取り込みを実行する

チーム共通の評価基準を設定する

すべてのスキルにデフォルトで適用する Lv1〜Lv4 の評価基準を、[評価基準] タブから設定できます。

1. [評価基準] タブを開く
2. Lv1〜Lv4 それぞれの説明文を入力する
3. [保存] をクリックする

各スキルに個別の評価基準を設定していない場合は、ここで設定した内容がデフォルトとして使われます。スキルごとに評価基準を上書きしたい場合は、各スキルの編集画面で個別に設定してください。

グループでカタログを利用する

カタログに登録したスキルを、各グループのスキルマップから取り込みます。

1. 対象グループのスキルマップ編集画面を開く
2. [チーム共通スキルからインポート] をクリックする
3. カタログのスキル一覧から取り込みたいスキルにチェックを入れる
4. [インポート] を実行する

インポートしたスキルは、カタログ側のカテゴリ・サブカテゴリと同名の階層がグループ内に自動で作成され、その配下に配置されます。同名の階層がすでにあれば、そこに追加されます。

カタログの変更とグループの自動同期

カタログに登録したスキルを変更すると、そのスキルを利用しているすべてのグループに自動で反映されます（[保存して同期] 押下時）。同期される内容は次のとおりです。

• スキル名・説明・目標レベル・評価基準・関連手順書の変更
• 所属するカテゴリ・サブカテゴリの名称変更（配置追従）
• カタログから削除されたスキル（採用しているグループから自動的にリンク解除）

各スキルを採用しているグループ数は、カタログの一覧で [採用グループ] 列から確認できます。

グループ独自のスキルをカタログに登録する

各グループで独自に定義したスキルを、後からチーム共通スキルとしてカタログに登録することもできます。登録は対象グループのスキルマップ定義画面から行います。詳しくは、グループ側のスキルマップ管理記事をご参照ください。